Маркетинговое обучение

Времена, когда профессионалы по маркетингу изучали «Четыре П» в колледже и делали долгую карьеру в области маркетинга, закончились. Высшее образование изо всех сил пытается идти в ногу с темпами изменений в маркетинговой индустрии, и компании любого размера и во всех отраслях чувствуют их влияние.

Инвестируя в постоянное обучение цифровому маркетингу и подходящие курсы онлайн-маркетинга на сайте бизфабрика, специалисты по развитию талантов и менеджеры по маркетингу могут преодолеть эту проблему.

Вместо того, чтобы бороться с конкуренцией за поиск маркетинговых единорогов на рынке труда, вы можете помочь существующим сотрудникам преодолеть эти пробелы в навыках.

Создание многопрофильных маркетологов с помощью курсов по интернет-маркетингу

Традиционное маркетинговое образование подтолкнуло новых профессионалов к обобщению. В компаниях применялся определенный набор навыков и практик. Но с развитием цифрового маркетинга специализация стала нормой.

Теперь маркетологи несут ответственность за все: от брендинга, связей с общественностью и обслуживания клиентов до SEO, социальных сетей, контент-маркетинга, PPC-рекламы и многого другого. Вместо того, чтобы искать единорогов, которые являются экспертами во всем (более чем вероятно, вы получите неэффективных мастеров на все руки), отрасль обращается к многопрофильному найму.

Ключом к созданию мультидисциплинарных маркетологов является получение командой широкого спектра навыков и знаний с глубоким пониманием и опытом всего в одной или двух дисциплинах. Например, у вас может быть эксперт по SEO и созданию контента, который разбирается только в таких вещах, как видео и UX.

Предоставление доступа к высококачественным курсам по онлайн-маркетингу поможет вашему отделу маркетинга превратиться из разрозненных специалистов в профессионалов, работающих в разных областях. Почему для профессионалов в области обучения и развития так важно создавать многопрофильных маркетологов? Вот несколько причин:

  • Внутренняя мотивация: предоставление вашим маркетологам того, над чем можно работать – мастерство через обучение цифровому маркетингу – удовлетворяет врожденную потребность в значимой работе.
  • Критическое мышление: разрозненные маркетологи приводят к узкому и неэффективному решению проблем. Расширение знаний и наличие товарищей по команде с разной степенью опыта улучшает критическое мышление и помогает отделу маркетинга находить лучшие ответы на бизнес-вопросы.
  • Гибкость команды: поиск единого специалиста по маркетингу не обязательно решит проблему нехватки навыков. Если вы слишком полагаетесь на одного маркетолога, чтобы продумать различные маркетинговые функции, бизнес находится во власти одного человека. Поддержка многопрофильного развития с помощью онлайн-курсов по маркетингу поддерживает работу, даже если кто-то уходит в отпуск или уходит из команды.

Лидеры маркетингового мышления подчеркивают важность непрерывного обучения и способности адаптироваться к изменениям в отрасли. Но лидеры по развитию талантов и менеджеры по маркетингу не могут сидеть сложа руки и надеяться, что самостоятельное обучение само по себе преодолеет пробел в навыках.

Важность обучения маркетингу

Если маркетологи знают, что переход к многопрофильному набору навыков так важен, почему в отрасли все еще существует пробел в навыках? Процесс найма – одна из причин. Но процент отсева 90% на массовых открытых онлайн-курсах – другое.

Люди быстро понимают, что учебные курсы по маркетингу могут помочь им понять новые концепции, такие как контент-маркетинг и оптимизация коэффициента конверсии. Собственно прохождение курса и применение уроков – это отдельная история.

Вот почему бизнес-лидеры должны сосредоточиться на создании официальной программы непрерывного обучения с упором на курсы онлайн-маркетинга, которые можно применить немедленно. Когда сотрудники смогут быстро применить то, что они узнали из онлайн-курсов, они будут более последовательно участвовать в процессе.

И когда вся команда будет следовать программе и посещать соответствующие занятия, люди разовьют уровень понимания ролей, выходящих за рамки их специальности. Такой уровень уважения естественным образом устранит разрозненность, мешающую многим маркетинговым командам быстро адаптироваться к быстрым изменениям на их рынке.

Курсы обучения маркетингу

Чтобы создать маркетинговую программу, которая поддерживает многопрофильных специалистов, готовых привлечь внимание клиентов, есть несколько основных навыков, на которых должны сосредоточиться специалисты по развитию талантов и лидеры маркетинга:

  • Контент-маркетинг: в маркетинге контент по-прежнему играет ключевую роль. А когда ваша маркетинговая команда знает, как создавать высококачественный контент, они смогут лучше взаимодействовать с клиентами. Больше внимания к контенту означает больше внимания к вашему бизнесу. Независимо от того, какие изменения происходят в отрасли, всегда будет важна какая-то форма контента.
  • Аналитика данных: маркетинг все больше становится игрой, основанной на данных. Однако многие традиционные маркетологи имеют творческое происхождение. Вооружение креативщиков определенным уровнем аналитических способностей поможет продвинуть команду вперед.
  • Стратегия: В маркетинговой индустрии так много текучести. Специалисты по развитию талантов и руководители маркетинга могут противостоять текучести кадров, давая каждому маркетологу фундамент стратегических знаний. Ключ в том, чтобы развивать способность быстро адаптироваться, а не сосредотачиваться только на определенной тактике.
  • Социальные сети: разговоры с потребителями переместились в социальные сети, и для брендов важно принимать в них участие. Но есть правильный и неправильный способ сделать это. С помощью правильных курсов по интернет-маркетингу специалисты по развитию талантов и руководители по маркетингу могут помочь всей команде взаимодействовать с аудиторией бренда в социальных сетях.
  • Бренд: брендинг означает размышление о том, что отличает вашу компанию от остальных, и включение этого во все аспекты бизнеса – дизайн, обмен сообщениями, маркетинг и PR, а также видение компании. Узнайте о брендинге, о том, как он работает и как вы можете создать и поддерживать более конкурентоспособный бренд.
  • Платные СМИ. Процитируем известного профессора коммуникаций Маршалла Маклюэна: «Средство – это сообщение». Эта теория особенно верна в сегодняшнем сложном медиа-ландшафте. Чтобы увеличить охват вашего сообщения, вы должны использовать платную рекламу. Доступно множество платных каналов, чтобы донести до вашей целевой аудитории нужное сообщение, в нужное время и в нужном месте.
  • Интернет-маркетинг: менеджеры по Интернет-маркетингу играют решающую роль в разработке и реализации стратегии цифрового маркетинга организации. Обладая жизненно важными навыками и тактическими ноу-хау, менеджеры по интернет-маркетингу разрабатывают и внедряют стратегии, которые могут помочь вывести организации на новый уровень.

Это лишь некоторые из множества навыков, которые специалисты по развитию талантов и руководители маркетинга должны использовать для создания программы обучения цифровому маркетингу.

Не проводите обучающие курсы по маркетингу как разовые возможности. Создавайте схемы обучения, чтобы маркетологи могли постоянно извлекать выгоду.

Читайте также:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector